但?他?的痛声也?是淡漠的，没什么?情绪。知道她没办法立即容纳他?，先用?手弄了会儿，等她慢慢进入状态才开始。
而她，再从?被噎住了，哽了半天才允许他?动一下。
被折腾着变了好几个姿势，最后一个才是最舒服的，后背落进他?的怀里，暖融融的。她在心里感叹终于啊，这个不用?她费力?，很好。
浴巾湿的不成样子，也?幸亏有?所准备，他?抽掉扔在地上，把她抱到干净的地方时她已经睡着，身体软得像滩水，走一步就流开了，的确没办法再挪去洗澡。
隔天醒来，她没去上班，默认在他?家消磨一天。
桌上有?准备好的早餐，她吃完的时候，周珏正好进门?，顺便打电话叫保洁今天不用?过来。
她带了电脑过来，在茶几上把一些琐碎的表格做掉。大?白天，周珏把窗帘拉上了，打开了电视给她当做背景音。
她准备接受了周珏的建议，在店面升级前做一次促销活动，因为是老板提出来的，从?他?们的角度考量的话，比较希望消化库存，这个方案通过的可能性就没有?疑问?。
于是趁半天快速把折扣方案做出来，在周一开会时候给stel看，她做完了deck，去上厕所。
周珏问?她：“写完了吗？”
“你看看？”
把电脑递过去，她去上了洗手间，回来时电脑还在他?的膝头，周珏还在看，她站在沙发后面问?了句：“我有?点担心她不放折扣权限给我，要不要说得委婉一些。”
“不用?，”周珏话说了一半。
她的微信消息栏里跳出来一个对话框，是上个月给她发jd的猎头，见她长时间不回复，又?主动发消息来问?：【亲爱的，上次给你说的岗位考虑得如?何啦？品牌虽然比不上rossi高端，但?是给的title比现在的高，年薪保底在xx万，发展很好的。】
周珏目不转睛地看着这条消息。
覃惟的双腿“倏”的发软，她后悔没有?及时把这个急着完成kpi的猎头拉黑，也?懊恼自己是如?此不设防。
她没忘周珏还有?一个重要的身份，老板。
他?们到底还是隔着的。
“你在外面看机会？”过了会儿他?问?道，语气依然没什么?情绪。
如?果被老板知道一个员工起了跳槽的心思，会有?什么?下场呢？聪明的老板肯定会极尽利用?该员工之后，把ta架空，然后丢出核心晋升的团队。
覃惟的手摁在沙发靠背上，心有?点儿发抖，还是勉强镇定地说：“没有?，就是这个人广撒网，随便聊了几句。”
周珏点点头，把对话框点掉了。
覃惟绕过扶手，坐到他?旁边，以为这件事就算过去，又?听?见他?说，“如?果你有?想法，我希望你及时知会我。”
告诉他?然后呢?
处理她的叛逃吗？
覃惟忽然想起葛嘉说的话，如?果他?们的事被公司的人知道，产生的影响必须要走掉一个人，肯定是她。
顿时，她心里有?点堵得慌，又?想起他?曾经说希望构建成熟稳定的关系。
爱是要做的，恋爱是要谈的，百无?禁忌地谈论才会出最终的结果。
她伸手去扣他?的掌心，也?许她该直面这个问?题，问?：“如?果，我们之间要走一个人，你会为了我的职业发展让步吗？”
周珏似乎有?些不解，但?还是回答了，“假设的情况不需要拿出来讨论。”
“如?果我说必须呢？”
他?的语调逐渐发沉，告诉她：“现在的情况你还不适合跳出去。也?许你听?取了谁的建议，跳槽的确可以实现职位的升迁和薪水的跨越，但?基础岗位去哪里都?是基础岗，”
真相很残忍，他?停顿一下又?继续说：“你至少要混到管理经验，有?rossi这个牌子做背书，去外面才有?更好的机会等你。”否则她出去什么?也?不是。
道理覃惟都?懂，但?他?们说的不是同一件事，她眼睛直勾勾看着他?，“你没有?直面回答我的问?题。”
“任何决定都?不是靠一时的感觉做出来的。”他?也?抓住了她的手，似乎是怕她情绪激动，“如?果你一定要答案，我考虑的是性价比。”
“我知道了。”覃惟点着下巴，也?就是说，无?论她在这里干的多卖力?，多希冀前景，他?都?不会为了她做出一步的退让。
毕竟他?已经在这个位置上了，她始终干不过他?的，况且她这个人也?没那么?有?天赋。
覃惟可以理解的，也?没什么?遗憾，只是身体有?些僵硬。
“你的想法是什么?？”
“没什么?。”覃惟摇了下头，又?笑了起来，挺欢快地说：“我爱你的理智，真的。”
周珏的视线始终落在她的脸上，观察着。第一次听?见她说爱这个字眼，似乎是为了表达什么?对等的情感。他?的表情有?些松散，像是开玩笑，“我也?爱你的生命力?。”
他?们说的都?是真话，深信不疑，是会爱上对方身上的某种特质的。
但?一定，最爱的是自己。
覃惟的身体稍稍靠近他?，略歪头，周珏便吻上了上来，啄了下她的嘴角，然后撬开齿关，深吻进去。
周一下午，覃惟去公司开零售部的会议。
顺便讲了折扣活动的申请，stel毫无?疑问?地给她通过了，去库存的事儿领导怎么?能不开心呢。
覃惟趁机又?要了一些别的活动支持，stel笑着默许：“好吧，你还真是不客气，升职第一件事就是提条件。”
覃惟问?：“所以，我是可以升职的。”
“当然，你做到了。”stel说：“去准备述职吧。”
