金旋凭借后世对三国名人的评价,未卜先知,获得了众多的人才。这些人才也分几,有可以放心使用的,如诸葛亮等;有限制使用的,如刘琪等。将那些不能放心使用的人才束之搁,或将其置于一个潜移默化的环境,使其慢慢转变。吕布就是一个典型的例,在庞统的影响,他已成为军中的灵魂人之一。尽可能的使用人才,尽可能的营造环境使其发挥特长,这就是金旋用人的成功。

用人不疑,疑人不用。用宣传工作理论去营造那Loading...

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