一会儿说,事了要么甩锅编外人员,要么辞退员工,都是这些企业的常规作。

一会儿又质疑说,把面试视频发到公共邮箱,侵犯求职者的肖像权。

再么就是质疑这个新规,说条件是放宽了,万一应聘的时候面试官自己搞学历歧视呢?

总之是说什么的都有,不管这封歉信多么的有诚意,那些人总是能给你挑刺来。

然而开那些人的微博,要么是刚注册的新号,或者小号,要么就是资料显示初Loading...

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